En esta oportunidad, Héctor reflexiona sobre el concepto de “sobrecarga laboral”, y trata de desmenuzar los múltiples significados que se le otorgan hoy. A la vez, piensa posibilidades que permitan modificar los procesos de trabajo de manera que se puedan generar nuevas condiciones laborales mejores para todxs.
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Héctor González. Estudié teatro y me dediqué a la docencia con niños y adolescentes (terminé mi carrera docente como Director del Instituto Vocacional de Arte “Manuel J. de Labardén” en CABA). Paralelamente, la preocupación por mi trabajo me llevó a interesarme e involucrarme en la actividad sindical. Integrado al Equipo de Formación del SUTEBA pude empezar a profundizar en los temas y problemáticas del trabajo docente. También me permitió abordar el campo de la comunicación: coordiné la Revista Pedagógica La Educación en nuestras manos y actualmente coordino la Revista Digital 737 Territorio de Libertad. Ahora comienzo a explorar el campo de los Podcast.
